워라밸1 승진을 싫어하는 직장인 1. 승진을 싫어하는 이유1) 업무 부담 증가승진은 보통 책임의 증가를 동반합니다. 많은 직장인은 더 높은 직급에서 요구되는 리더십, 의사결정, 대인관계 기술에 대한 부담감을 느낍니다. 특히, 관리 직무를 싫어하거나 조직의 내부 정치에 참여하기를 꺼리는 경우, 승진은 매력적인 제안이 아닐 수 있습니다.사례: 중소기업에서 10년간 근무한 A 씨는 팀원으로서의 업무는 만족스럽게 수행했지만, 팀장으로 승진하라는 제안을 거절했습니다. 그는 “팀장이 되면 보고서 작성과 직원 관리에 많은 시간을 빼앗기고, 내가 좋아하는 실무 업무를 놓치게 된다”고 말했습니다. 결국 그는 승진 대신 현재 직무에서 전문성을 더 키우겠다는 선택을 했습니다.2) 워라밸(Work-Life Balance) 중시승진은 업무 시간 증가와 잦은 .. 2024. 11. 28. 이전 1 다음
